Ziele und Kennzahlen - Linde Material Handling Nachhaltigkeitsbericht 2025

Überblick Nachhaltigkeitskennzahlen

Alle Kennzahlen und Daten finden sich in den jeweiligen Kapiteln.

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2025

2024

2023

Umwelt

ISO-14001-Zertifizierungsquote¹

98 %

99 %

94 %

Energieeinsatz

1.091.133 GJ

1.109.815 GJ

1.107.453 GJ

THG-Emissionen (Scope 1 und 2)²

59.131 t CO₂eq

62.780 t CO₂eq

65.086 t CO₂eq

THG-Emissionen (Scope 3.3)²

17.169 t CO₂eq

17.427 t CO₂eq

16.392 t CO₂eq

Wasserentnahme

130.543 m³

140.895 m³

146.211 m³

Abfallaufkommen

41.053 t

42.185 t

38.529 t

Beschäftigte

Anteil weiblicher Beschäftigter

17 %

18 %

ISO-45001-Zertifizierungsquote¹

98 %

99 %

91 %

LTI (Lost Time Injuries)³

161

163

201

Unfallhäufigkeitsrate⁴

7,1

6,9

8,9

1	Oder äquivalente Standards, bezogen auf alle Standorte
2	Scope 1 und 2 marktbasiert, Scope 3.3 standortbasiert
3	Anzahl berichteter Arbeitsunfälle mit Ausfallzeiten von einem vollen Arbeitstag oder mehr
4	Unfallhäufigkeitsrate entspricht der Anzahl der Arbeitsunfälle der aktiven Belegschaft mit einer Ausfallzeit (≥ 1 Arbeitstag) im Verhältnis zu den tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden; jeweils im Berichtszeitraum und normiert auf eine Million Arbeitsstunden

Führende Ziele

Die Nachhaltigkeitsziele von Linde MH entsprechen den führenden Zielen der Nachhaltigkeitsstrategie von KION, die sich nicht nur auf Einzelmaßnahmen der Organisationseinheiten bezieht, sondern die Anstrengungen des gesamten Konzerns umfasst.

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Ziele und Status der KION Nachhaltigkeitsstrategie

Dimension

Handlungsfeld

Ziele und Kennzahlen

Zieljahr

Status 2025

Status 2024

People

Occupational health and safety

Senkung der Unfallhäufigkeitsrate¹ um mindestens 5 % pro Jahr (bezogen auf den festgelegten Jahreshöchstwert; langfristig: keine Arbeitsunfälle)

Jährlich

4,2
Ziel erreicht

4,4
Ziel erreicht

100 %-Zertifizierungsquote ISO 45001² (alle Standorte, mit einer Konzernzugehörigkeit von mindestens 12 Monaten)

2025

99 %

99 %

KION HSE Assessment: durchschnittliche Erfüllungsquote des KION HSE Standards von 100 % (alle Standorte, mit einer Konzernzugehörigkeit von mindestens 12 Monaten)

2027

95,9 %

95,8 %

Talent

Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit auf einen Engagement Score³ von mindestens 75 und Erreichung einer Teilnahmequote³ von mindestens 80 %, gemessen durch eine jährliche, weltweite Mitarbeiterbefragung

2026

Engagement
Score: 75
Teilnahme-
quote: 81 %

Engagement
Score: 75
Teilnahme-
quote: 83 %

Keine Fälle von Nichteinhaltung der KION Mindest-Beschäftigungsstandards

Laufend

0 Fälle
Ziel erreicht

Products

Product and solution
sustainability

Streben nach einem elektrisch ausgerichteten Portfolio, inkl. batterie- und brennstoffzellenbetriebener Produkte, durch Steigerung des Anteils der jährlich verkauften elektrisch angetriebenen Fahrzeuge⁴ auf 92 %

2027

92,6 %

91,7 %

Erhöhung der Anzahl an Produkten mit verfügbarer Ökobilanz

Laufend

♦

Erhöhung der Anzahl an Produkten mit Cradle-to-Cradle-Zertifizierung

Laufend

♦

Processes

Climate and energy

Absolute Reduktion der THG-Emissionen (Scope 1, 2, 3) in Tonnen CO₂eq⁵ im Vergleich zum Basisjahr 2021:

Net-Zero
bis 2050

Bis 2030:

Scope 1 + 2 um 42 %
⇒ lineare Reduktion um 4,7 % p.a. (SBTi + ESRS)

−24,8 %

−1,9 %

Scope 3 um 25 %
⇒ lineare Reduktion um 2,8 % p.a. (SBTi + ESRS)

−37,4 %

−31,8 %

Bis 2050:
Netto-Null-THG-Emissionen (Net-Zero)
Scope 1, 2, 3 um 100 %

14,8 Mio. Tonnen

16,2 Mio. Tonnen

Erhöhung des Anteils der Nutzung erneuerbarer Energien auf mindestens 35 % im eigenen Betrieb

2030

29,2 %

21,2 %

Senkung der Energieintensität⁶ im eigenen Betrieb

Laufend

55,5 MWh
pro Mio. €

54,8 MWh
pro Mio. €

100 %-Zertifizierungsquote ISO 14001²
(alle Standorte, mit einer Konzernzugehörigkeit von mindestens 12 Monaten)

2025

99 %

99 %

Circularity

Erhöhung der Quote an verwerteten Abfällen im eigenen Betrieb auf ≥ 85 %

2030

79,9 %

77,8 %

Supply chain

Erhöhung des Anteils der jährlichen Ausgaben von Tier-1-Direktlieferanten der Kategorie A mit geringem ESG-Risiko auf 80 %⁷

2030

60,9 %

60,5 %

Sustainable
governance

EcoVadis-Bewertung Platin für KION und ausgewählte bewertete Tochtergesellschaften

2027

KION: Platin

TU⁸:
2 Platin;
3 Silber;
1 unbewertet

KION: Gold

TU⁸:
2 Platin;
2 Gold;
1 Bronze;
1 unbewertet

S&P Global Corporate Sustainability Assessment (CSA) Ergebnis der KION Group ≥ 70 Punkte

2027

1	Unfallhäufigkeitsrate entspricht der Anzahl der Arbeitsunfälle der aktiven Belegschaft mit einer Ausfallzeit (≥ 1 Arbeitstag) im Verhältnis zu den tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden; jeweils im Berichtszeitraum und normiert auf eine Million Arbeitsstunden
2	ISO 45001, ISO 14001 oder gleichwertige Standards. Gemäß ursprünglich festgelegter Zieldefinition werden bei der Ermittlung ausgewählte Standorte ausgeschlossen, die in den vorangegangenen 18 Monaten neu errichtet oder erworben wurden oder auf Grundlage anderer vordefinierter Kriterien nicht berücksichtigt werden
3	Messung des Engagement Score anhand der Mitarbeiterzufriedenheit und der Zufriedenheit mit dem Unternehmen (100-Punkte-Skala). Teilnahmequote an der weltweit durchgeführten Mitarbeiterbefragung von KION
4	Anteil der elektrisch betriebenen Produkte im Segment ITS, gemessen an der Anzahl bestellter Stückzahlen (Auftragseingang) im Neugeschäft. Quelle: World Industrial Truck Statistics (WITS)/Fédération Européenne de la Manutention (FEM)
5	Gemäß GHG Protocol
6	Gemäß GHG Protocol; umfasst Energieverbrauch und Umsatzerlöse von KION ohne Einschränkung auf Tätigkeiten in klimaintensiven Sektoren (ESRS-Definition abweichend)
7	Niedrig-Risiko-Lieferanten bezogen auf Branchen-, Waren-, Länder- sowie individuelle Lieferantenrisiken im Bereich Nachhaltigkeit
8	Bezieht sich auf das letzte gültige Rating ausgewählter bewerteter Tochterunternehmen von KION im Berichtsjahr
♦	In Bearbeitung